Акредитований центр сертифікації ключів ІДД ДФС повідомляє, що з 7 листопада 2018 року набирає чинності Закон України «Про електронні довірчі послуги» від 05.10.2017 № 2155-VIII (далі — Закон № 2155).
За пунктом 2 статті 22 цього закону ідентифікація фізичної особи, яка бажає отримати сертифікат відкритого ключа, здійснюється за її особистої присутності за паспортом громадянина України або іншими документами, які унеможливлюють виникнення будь-яких сумнівів щодо особи, її громадянства чи спеціального статусу.
Тож із 07.11.2018 отримати кваліфіковані сертифікати відкритих ключів за довіреністю (у т. ч. посвідченою нотаріально) буде неможливо.
За інформацією Акредитованого центру сертифікації ключів ІДД ДФС
Якими документами слід керуватися в обліку підручників і навчальних посібників, як відобразити в обліку придбання, надходження при безоплатній передачі підручників і навчальних посібників, як обліковувати списання підручників і навчальних посібників, отримання та продаж макулатури
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, про новації у перевірках із 1 липня 2026 року та пояснимо, як до них підготуватися та на які штрафи може наразитися установа
Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
Підпишіться на Telegram-канал 
