Які посадові оклади зазначати в штатному розписі за ЄТС

19175

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Минулого року, 15.12.2023, повідомляли, що Мінекономіки погоджує проєкт постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

посадові оклади ЄТС в штатному розписі

‼️Типові помилки, які знаходять ревізори в договорах підряду

Штатні розписи бюджетні установи формують виходячи з діючих на час затвердження приміток до Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (додаток 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298).

Наразі діє норма: «Посадові оклади (тарифні ставки) з 01.01.2021 розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 2670 грн, з 01.12.2021 – 2893 грн».

Тобто з 01.01.2024 посадові оклади у штатному розписі розраховуємо виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС – 2893 грн (минулорічний рівень). Штатні розписи затверджуємо та вводимо в дію з 01.01.2024.

Після оприлюднення постанови КМУ, яка дозволятиме розраховувати посадові оклади виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС – 3195 грн, доведеться розміри посадових окладів перерахувати та затвердити нові штатні розписи з підвищеними розмірами посадових окладів. Якщо у постанові КМУ пропишуть, що її застосовуватимуть з 01.01.2024, нові штатні розписи введіть дію з 01.01.2024 та донарахуйте зарплату у зв’язку з підвищенням посадового окладу.

додаток
Теми:
Виплати працівникам Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
450670

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
349517

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
2860

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66159

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
159615

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді