Президентом підписано Закон №1401 щодо оплачуваної відпустки батькам при народженні дитини.
Відпускні: як виплатити та не помилитися з періодом карантину
Йдеться про новий вид відпустки, яка надається батькові або іншому опікуну при народженні дитини, строком на 14 календарних днів. Така відпустка є оплачуваною за рахунок коштів підприємства.
15 квітня Верховна Рада прийняла відповідний законопроект, а 6 травня закон було підприсано Президентом.
Текст Закону №1401 від 15.04.2021 р. вже оприлюднено: цого було опубліковано в "Голосі України" від 08.05.2021 р., але набрав чинності він з 9 травня.
За матеріалами ВРУ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та 8 прикладів розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2025 році без помилок.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
