Змінився порядок відшкодування добових

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

05.09.2018 набрала чинності постанова КМУ «Про внесення зміни до пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98» від 29.08.2018 № 679.

Зміни стосуються відшкодування добових супроводжуючим держслужбовців або інших осіб з інвалідністю I групи (внаслідок порушення опорно-рухового апарату і зору), яких установи й організації направляють у відрядження.

Таким особам, за наявності підтвердних документів, відшкодують витрати на:

  • проїзд (у т. ч. на перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) до місця відрядження і назад, а також за місцем відрядження (у т. ч. на орендованому транспорті);
  • оплату вартості проживання в готелях, інших житлових приміщеннях;
  • побутові послуги за всі дні проживання, які входять до рахунків на оплату вартості проживання (прання, чистка, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни), але не більше ніж 10% добових витрат для держави, до якої відряджений працівник;
  • бронювання місць в готелях (мотелях) у розмірах не більш як 50% вартості місця за добу;
  • користування постільними речами в поїздах;
  • оформлення закордонних паспортів;
  • оформлення дозволів на в’їзд (віз);
  • оплату вартості страхового поліса життя або здоров'я відрядженого або його цивільної відповідальності (у разі використання транспортного засобу) за наявності оригіналу такого поліса з відміткою про сплату страхового платежу, якщо за законами держави, до якої відряджений працівник, або держав, територію яких він проїжджатиме, необхідно здійснити таке страхування;
  • обов’язкове страхування та інші документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в'їзду та перебування у місці відрядження;
  • оплату службових телефонних розмов;
  • комісійні витрати в разі обміну валюти.

Постанова № 679 опублікована в офіційному виданні «Урядовий кур’єр» від 05.09.2018 № 165.

За інформацією ДФС у Хмельницькій області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175509

Індексація зарплати в серпні 2026 року

Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
11622

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
86424

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47649

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді