Змінився порядок відшкодування добових

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

05.09.2018 набрала чинності постанова КМУ «Про внесення зміни до пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98» від 29.08.2018 № 679.

Зміни стосуються відшкодування добових супроводжуючим держслужбовців або інших осіб з інвалідністю I групи (внаслідок порушення опорно-рухового апарату і зору), яких установи й організації направляють у відрядження.

Таким особам, за наявності підтвердних документів, відшкодують витрати на:

  • проїзд (у т. ч. на перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) до місця відрядження і назад, а також за місцем відрядження (у т. ч. на орендованому транспорті);
  • оплату вартості проживання в готелях, інших житлових приміщеннях;
  • побутові послуги за всі дні проживання, які входять до рахунків на оплату вартості проживання (прання, чистка, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни), але не більше ніж 10% добових витрат для держави, до якої відряджений працівник;
  • бронювання місць в готелях (мотелях) у розмірах не більш як 50% вартості місця за добу;
  • користування постільними речами в поїздах;
  • оформлення закордонних паспортів;
  • оформлення дозволів на в’їзд (віз);
  • оплату вартості страхового поліса життя або здоров'я відрядженого або його цивільної відповідальності (у разі використання транспортного засобу) за наявності оригіналу такого поліса з відміткою про сплату страхового платежу, якщо за законами держави, до якої відряджений працівник, або держав, територію яких він проїжджатиме, необхідно здійснити таке страхування;
  • обов’язкове страхування та інші документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в'їзду та перебування у місці відрядження;
  • оплату службових телефонних розмов;
  • комісійні витрати в разі обміну валюти.

Постанова № 679 опублікована в офіційному виданні «Урядовий кур’єр» від 05.09.2018 № 165.

За інформацією ДФС у Хмельницькій області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
215637

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
403420

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
250805

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
167903

ЄСВ 2025: ставка, сплата, звітність

ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
26977

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді