Як обчислюють страховий стаж для розрахунку лікарняних

Працівник відсутній на роботі: дії роботодавця

На день настання тимчасової непрацездатності обчислюють два види страхового стажу:

• загальний страховий стаж;
• страховий стаж за 12 місяців, що передують дню настання тимчасової непрацездатності.

Від загального страхового стажу залежить розмір лікарняних (у % середньої зарплати):

• 50% – якщо стаж менше 3 роки;
• 60% – якщо 3–5 років;
• 70% – якщо 5–8 років;
• 100% – якщо загальний страховий стаж понад 8 років.

Страховий стаж за останні 12 місяців визначають аби правильно застосувати обмеження, встановлені у частині 4 статті 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV для сум лікарняних чи декретних.

Так, якщо працівник протягом останніх 12 місяців, що передують дню настання тимчасової непрацездатності, має страховий стаж менше шести місяців – він матиме право на лікарняні, розраховані із зарплати, на яку нарахували і сплатили ЄСВ, але не більше розміру допомоги, розрахованої з мінімальної заробітної плати.

За інформацією ГУ ПФУ в Черкаській області

Компенсація за невикористану відпустку

• 5 прикладів розрахунку