Так нам прокоментувала юрист - Ольга Догадіна, провідний експерт Експертус Кадри.
Планувати відпустки у графіку і вести облік відпусток — це різні процедури, передбачені статтею 10 Закону про відпустки. У графіку планують нові відпустки, а обліковують відпустки, які вже надали.
Інспектор праці перевіряє окремо, як роботодавець дотримує кожної із норм: чи є графік і чи обліковують відпустки.
Інспектори перевіряють облік відпусток: підготуйтеся до ревізії
Те, що на підприємстві є графік відпусток, не звільняє від відповідальності за відсутність обліку. Наведу приклад із судової практики. Суд притягнув до адмінвідповідальності ФОПа, який не склав графіка відпусток і не вів обліку відпусток. Порушення встановила перевірка Держпраці. ФОП не погодився з протоколом про адмінпорушення. Аргументував так: черговість надання відпусток кожного працівника визначили трудовими договорами, що і є підтвердженням обліку.
Суд не прийняв заперечень роботодавця. Вердикт: штраф 510 грн (ст. 41 КпАП; постанова Коропського районного суду Чернігівської області від 08.04.2011 у справі № 3-203/11).
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
