Так нам прокоментувала юрист - Ольга Догадіна, провідний експерт Експертус Кадри.

Планувати відпустки у графіку і вести облік відпусток — це різні процедури, передбачені статтею 10 Закону про відпустки. У графіку планують нові відпустки, а обліковують відпустки, які вже надали.
Інспектор праці перевіряє окремо, як роботодавець дотримує кожної із норм: чи є графік і чи обліковують відпустки.
Інспектори перевіряють облік відпусток: підготуйтеся до ревізії
Те, що на підприємстві є графік відпусток, не звільняє від відповідальності за відсутність обліку. Наведу приклад із судової практики. Суд притягнув до адмінвідповідальності ФОПа, який не склав графіка відпусток і не вів обліку відпусток. Порушення встановила перевірка Держпраці. ФОП не погодився з протоколом про адмінпорушення. Аргументував так: черговість надання відпусток кожного працівника визначили трудовими договорами, що і є підтвердженням обліку.
Суд не прийняв заперечень роботодавця. Вердикт: штраф 510 грн (ст. 41 КпАП; постанова Коропського районного суду Чернігівської області від 08.04.2011 у справі № 3-203/11).
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта.