Так нам прокоментувала юрист - Ольга Догадіна, провідний експерт Експертус Кадри.
Планувати відпустки у графіку і вести облік відпусток — це різні процедури, передбачені статтею 10 Закону про відпустки. У графіку планують нові відпустки, а обліковують відпустки, які вже надали.
Інспектор праці перевіряє окремо, як роботодавець дотримує кожної із норм: чи є графік і чи обліковують відпустки.
Інспектори перевіряють облік відпусток: підготуйтеся до ревізії
Те, що на підприємстві є графік відпусток, не звільняє від відповідальності за відсутність обліку. Наведу приклад із судової практики. Суд притягнув до адмінвідповідальності ФОПа, який не склав графіка відпусток і не вів обліку відпусток. Порушення встановила перевірка Держпраці. ФОП не погодився з протоколом про адмінпорушення. Аргументував так: черговість надання відпусток кожного працівника визначили трудовими договорами, що і є підтвердженням обліку.
Суд не прийняв заперечень роботодавця. Вердикт: штраф 510 грн (ст. 41 КпАП; постанова Коропського районного суду Чернігівської області від 08.04.2011 у справі № 3-203/11).
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Підпишіться на Telegram-канал 
