Так нам прокоментувала юрист - Ольга Догадіна, провідний експерт Експертус Кадри.
Планувати відпустки у графіку і вести облік відпусток — це різні процедури, передбачені статтею 10 Закону про відпустки. У графіку планують нові відпустки, а обліковують відпустки, які вже надали.
Інспектор праці перевіряє окремо, як роботодавець дотримує кожної із норм: чи є графік і чи обліковують відпустки.
Інспектори перевіряють облік відпусток: підготуйтеся до ревізії
Те, що на підприємстві є графік відпусток, не звільняє від відповідальності за відсутність обліку. Наведу приклад із судової практики. Суд притягнув до адмінвідповідальності ФОПа, який не склав графіка відпусток і не вів обліку відпусток. Порушення встановила перевірка Держпраці. ФОП не погодився з протоколом про адмінпорушення. Аргументував так: черговість надання відпусток кожного працівника визначили трудовими договорами, що і є підтвердженням обліку.
Суд не прийняв заперечень роботодавця. Вердикт: штраф 510 грн (ст. 41 КпАП; постанова Коропського районного суду Чернігівської області від 08.04.2011 у справі № 3-203/11).
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Підпишіться на Telegram-канал 
