Новації у відрядженні лікарів-інтернів

Відправляємо працівників у відрядження під час війни

Якщо лікар (фармацевт/провізор)-інтерн не може здобути повний перелік компетентностей через відсутність відділень (фахівців) відповідного профілю, керівник закладу охорони здоров’я (ЗОЗ), до якого інтерна розподілили, відряджає цього інтерна до іншого ЗОЗ.

Спершу керівник ЗОЗ має:

• затвердити план-графік відряджень лікарів (фармацевтів/провізорів)-інтернів до 01 вересня поточного року на новий навчальний рік;
• надіслати його до структурного підрозділу з питань охорони здоров’я обласних, Київської, Севастопольської міських держадміністрацій.

У Положенні про інтернатуру прописали вимоги до план-графіку відряджень, що він має містити. Інтерна потрібно ознайомити із затвердженим планом-графіком.

Тривалість відрядження до іншого ЗОЗ протягом одного навчального року не може перевищувати 70% часу, передбаченого на практичну частину підготовки в інтернатурі у цьому навчальному році.

На час відрядження до закладу вищої освіти, іншого ЗОЗ за лікарем (фармацевтом/провізором)-інтерном гарантовано зберігають посаду за основним місцем роботи. Фінансування підготовки в інтернатурі за кошти держбюджету у період перебування лікаря (фармацевта/провізора)-інтерна у відрядженні здійснюється за основним місцем роботи відповідно до тарифу, визначеному у порядку реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у поточному році, затвердженому Кабінетом Міністрів України.

Накази МОЗ від 06.05.2024 № 788 та від 11.05.2024 № 820, якими внесені зміни, не набрали чинності.