Експерт е-журналу «Головбух Бюджет» відповість на актуальні питання щодо службових автомобілів в бюджетних установах.

ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ВЕБІНАРІ
Службовий автомобіль допомагає бюджетним установам та організаціям оперативно виконувати свої повноваження. На вебінарі від «Головбух Бюджет» дізнайтесь:
- як облікувати ремонти та поліпшення авто,
- як унормувати та задокументувати витрати шин, акумуляторів, пального та яких помилок уникати,
- як оформити передачу автомобілів військовим.
Дата та час проведення: 29 серпня 2024 року, о 14.00.
Спікер: керівник експертної групи «Головбух Бюджет» Олена Озерова.
Програма вебінару
- Ремонт та поліпшення авто: як задокументувати, облікувати, які КЕКВ застосовувати.
- Шини, акумулятори та списання ПММ: норми, документування, облік.
- Авто військовим: безоплатна передача, примусове відчуження, тимчасове залучення.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Експерт підкаже, за які помилки в бухобліку несе відповідальність бухгалтер, як уникнути фінансових збитків та що зробити, щоб мінімізувати ризики.
Докладно на прикладах розглянемо, скільки становить зарплата головного бухгалтера в бюджетній установі, бухгалтера-викладача в школі, економіста-бухгалтера. Все в цифрах та таблицях.
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників