Міноборони розробило проєкт Умов оплати праці працівників бюджетних військових частин, установ, закладів та організацій Міністерства оборони України, Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту.
‼️Типові помилки, які знаходять ревізори в договорах підряду
Нові умови оплати праці планують застосовувати для працівників бюджетних військових частин, установ, закладів та організацій Міністерства оборони України, Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту (далі – військових частин, установ, закладів та організації).
Вони передбачатимуть:
- загальні умови оплати праці працівників військових частин, установ, закладів та організацій;
- розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників військових частин, установ, закладів та організацій;
- показники та порядок віднесення військових частин, установ, закладів, організацій та їх структурних підрозділів до груп за оплатою праці керівників.
Також визначать схеми тарифних розрядів:
- посад (професій) керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності, посад (професій) працівників зв’язку, комунального господарства, автомобільного транспорту, їдалень, сторожової, воєнізованої охорони, посад працівників, пов’язаних з розмінуванням та інших окремих посад (професій) працівників військових частин, установ, закладів та організацій;
- посад працівників закладів освіти;
- посад працівників науково-дослідних установ, наукових підрозділів військових частин, установ, закладів та організацій;
- посад працівників закладів фізичної культури і спорту;
- посад працівників закладів культури та показники віднесення закладів культури до груп за оплатою праці керівників;
- посад працівників установ безпечності харчових продуктів та ветеринарної медицини і особливості їх оплати праці;
- членів екіпажів суден (катерів) забезпечення та підтримки Військово-Морських Сил Збройних Сил України;
- посад працівників льотного складу авіації Збройних Сил України;
- посад працівників закладів охорони здоров’я в системі Міністерства оборони України, порядок обчислення їх заробітної плати та показники віднесення закладів охорони здоров’я в системі Міністерства оборони України до груп за оплатою праці керівників.
Посадові оклади (тарифні ставки) розраховуватимуть з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду за ЄТС, визначеного в примітці 1 до додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298.
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
