Міноборони розробило проєкт Умов оплати праці працівників бюджетних військових частин, установ, закладів та організацій Міністерства оборони України, Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту.
Заповнюємо Об’єднану звітність за новою формою із 17 липня 2026-го
Нові умови оплати праці планують застосовувати для працівників бюджетних військових частин, установ, закладів та організацій Міністерства оборони України, Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту (далі – військових частин, установ, закладів та організації).
Вони передбачатимуть:
- загальні умови оплати праці працівників військових частин, установ, закладів та організацій;
- розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників військових частин, установ, закладів та організацій;
- показники та порядок віднесення військових частин, установ, закладів, організацій та їх структурних підрозділів до груп за оплатою праці керівників.
Також визначать схеми тарифних розрядів:
- посад (професій) керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності, посад (професій) працівників зв’язку, комунального господарства, автомобільного транспорту, їдалень, сторожової, воєнізованої охорони, посад працівників, пов’язаних з розмінуванням та інших окремих посад (професій) працівників військових частин, установ, закладів та організацій;
- посад працівників закладів освіти;
- посад працівників науково-дослідних установ, наукових підрозділів військових частин, установ, закладів та організацій;
- посад працівників закладів фізичної культури і спорту;
- посад працівників закладів культури та показники віднесення закладів культури до груп за оплатою праці керівників;
- посад працівників установ безпечності харчових продуктів та ветеринарної медицини і особливості їх оплати праці;
- членів екіпажів суден (катерів) забезпечення та підтримки Військово-Морських Сил Збройних Сил України;
- посад працівників льотного складу авіації Збройних Сил України;
- посад працівників закладів охорони здоров’я в системі Міністерства оборони України, порядок обчислення їх заробітної плати та показники віднесення закладів охорони здоров’я в системі Міністерства оборони України до груп за оплатою праці керівників.
Посадові оклади (тарифні ставки) розраховуватимуть з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду за ЄТС, визначеного в примітці 1 до додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298.
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
