Педпрацівників спорту атестуватимуть за окремим положенням

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН затвердив Положення про атестацію педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти спортивного спрямування (далі – Положення).

атесація педпрацівників спорту

🧮 Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Положення визначає порядок проведення атестації педагогічних працівників:

  • спортивних ліцеїв;
  • професійних коледжів (коледжів) спортивного профілю;
  • фахових коледжів;
  • інших закладів спеціалізованої освіти, визначених законодавством, яким надається статус закладу спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання.

За цим Положенням атестуватимуть педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти спортивного спрямування у частині виконання ними педагогічної, викладацької роботи, пов’язаної з безпосереднім проведенням навчально-тренувального процесу з учнями (студентами).

Атестація є обов’язковою. Вона може бути черговою або позачерговою. Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду. Чергова атестація – не менше одного разу на п’ять років.

За результатами атестації приймають рішення щодо:

  • відповідності педагогічного працівника займаній посаді;
  • присвоєння (підтвердження) педагогічному працівникові кваліфікаційної категорії;
  • присвоєння педагогічному працівникові педагогічного звання.

У додатках до Положення визначено:

  • Результативні показники учнів (студентів), підготовку яких здійснює педагогічний працівник;
  • форму заяви про проведення чергової/позачергової атестації;
  • форму довідки про результативні показники учнів (студентів), підготовку яких здійснював педагогічний працівник;
  • форму протоколу засідання атестаційної комісії;
  • форму атестаційного листа;
  • форму довідки про проходження атестації та присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії (педагогічного звання).

Наказ МОН від 17.07.2024 № 4476, яким затверджено Положення, не набрав чинності.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27439

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
29020

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149343

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14398

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді