Педпрацівників спорту атестуватимуть за окремим положенням

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН затвердив Положення про атестацію педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти спортивного спрямування (далі – Положення).

атесація педпрацівників спорту

🧮 Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Положення визначає порядок проведення атестації педагогічних працівників:

  • спортивних ліцеїв;
  • професійних коледжів (коледжів) спортивного профілю;
  • фахових коледжів;
  • інших закладів спеціалізованої освіти, визначених законодавством, яким надається статус закладу спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання.

За цим Положенням атестуватимуть педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти спортивного спрямування у частині виконання ними педагогічної, викладацької роботи, пов’язаної з безпосереднім проведенням навчально-тренувального процесу з учнями (студентами).

Атестація є обов’язковою. Вона може бути черговою або позачерговою. Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду. Чергова атестація – не менше одного разу на п’ять років.

За результатами атестації приймають рішення щодо:

  • відповідності педагогічного працівника займаній посаді;
  • присвоєння (підтвердження) педагогічному працівникові кваліфікаційної категорії;
  • присвоєння педагогічному працівникові педагогічного звання.

У додатках до Положення визначено:

  • Результативні показники учнів (студентів), підготовку яких здійснює педагогічний працівник;
  • форму заяви про проведення чергової/позачергової атестації;
  • форму довідки про результативні показники учнів (студентів), підготовку яких здійснював педагогічний працівник;
  • форму протоколу засідання атестаційної комісії;
  • форму атестаційного листа;
  • форму довідки про проходження атестації та присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії (педагогічного звання).

Наказ МОН від 17.07.2024 № 4476, яким затверджено Положення, не набрав чинності.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
58890

Відпустка без збереження заробітної плати: порядок, тривалість і приклади

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
128683

Як перевести держслужбовця з РДА в орган місцевого самоврядування

Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
8001

Копія наказу про звільнення: коли і як видавати у 2025 році

Звільняєте працівника — видайте копію наказу про звільнення. У статті з’ясуємо, як правильно її оформити, хто відповідальний за підпис, які обов’язкові реквізити має містити документ, коли і кому його вручати. Скачайте зразок копії наказу і застосуйте в роботі
86674

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
138099

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді