Педпрацівників спорту атестуватимуть за окремим положенням

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН затвердив Положення про атестацію педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти спортивного спрямування (далі – Положення).

атесація педпрацівників спорту

🧮 Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Положення визначає порядок проведення атестації педагогічних працівників:

  • спортивних ліцеїв;
  • професійних коледжів (коледжів) спортивного профілю;
  • фахових коледжів;
  • інших закладів спеціалізованої освіти, визначених законодавством, яким надається статус закладу спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання.

За цим Положенням атестуватимуть педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти спортивного спрямування у частині виконання ними педагогічної, викладацької роботи, пов’язаної з безпосереднім проведенням навчально-тренувального процесу з учнями (студентами).

Атестація є обов’язковою. Вона може бути черговою або позачерговою. Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду. Чергова атестація – не менше одного разу на п’ять років.

За результатами атестації приймають рішення щодо:

  • відповідності педагогічного працівника займаній посаді;
  • присвоєння (підтвердження) педагогічному працівникові кваліфікаційної категорії;
  • присвоєння педагогічному працівникові педагогічного звання.

У додатках до Положення визначено:

  • Результативні показники учнів (студентів), підготовку яких здійснює педагогічний працівник;
  • форму заяви про проведення чергової/позачергової атестації;
  • форму довідки про результативні показники учнів (студентів), підготовку яких здійснював педагогічний працівник;
  • форму протоколу засідання атестаційної комісії;
  • форму атестаційного листа;
  • форму довідки про проходження атестації та присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії (педагогічного звання).

Наказ МОН від 17.07.2024 № 4476, яким затверджено Положення, не набрав чинності.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
158

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80489

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26342

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61120

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46788

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді