Якщо кількість годин, які відпрацював працівник з початку облікового періоду, перевищує нормальну тривалість робочого часу — таку роботу вважають надурочною і оплачують в подвійному розмірі. Як правильно обрахувати годинну тарифну ставку для оплати надурочних годин, підкаже Мінсоцполітики.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.