Премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності

2923

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
НАДС роз’яснило, яким держслужбовцям встановлюють премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності у 2024 році.

премії за результатами щорічного оцінювання

🧮Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС

У 2024 році заробітна плата держслужбовця держоргану, який провів класифікацію посад державної служби, складається:

  • з посадового окладу;
  • надбавки за ранг державного службовця;
  • надбавки за вислугу років;
  • місячної або квартальної премії;
  • компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою;
  • грошової допомоги, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки;
  • матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань;
  • інших доплат, передбачених законами України. Це визначає пункт 12 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX (далі – Закон № 3460).

Норми Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII щодо умов та порядку оплати праці державних службовців застосовуються в частині, що не суперечить Закону № 3460.

Відповідно держслужбовець має право на оплату праці залежно від займаної посади, результатів службової діяльності. Так, за результатами роботи та щорічного оцінювання службової діяльності держслужбовцям можуть встановлюватися премії, зокрема, премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності – за умови отримання ним відмінної оцінки.

Отже, держслужбовцям, які отримали відмінну оцінку, у 2024 році встановлюється премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.

Із роз’яснення НАДС від 18.09.2024 № 182 р/з

додаток
Теми:
Премії Державна служба ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті – зразки, правила й поширені помилки
331071

Премій до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
71309

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
308015

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
6519

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді