МОН погоджує доопрацьований проєкт нової редакції Положення про атестацію педагогічних працівників (далі – Положення).

Заміна вікон після обстрілів: документи та бухоблік
Дія нової редакції Положення поширюється:
- на всі заклади дошкільної, загальної середньої освіти, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти незалежно від типу та форми власності;
- установи, в яких є посади педагогічних працівників.
Кваліфікаційні категорії, педагогічні звання, присвоєні до набрання чинності нової редакції Положення, є дійсними до чергової атестації педагогічних працівників.;
Педагогічним працівникам, яким за результатами попередньої атестації було присвоєно педагогічне звання та які мають відповідний освітньо-професійний ступінь (освітньо-кваліфікаційний рівень), при проведенні чергової атестації за новим Положенням встановлюють відповідність (невідповідність) займаній посаді та підтверджують (не підтверджують) педагогічне звання. У разі підтвердження педагогічного звання педпрацівникові присвоюють кваліфікаційну категорію, яка дає право на присвоєння (підтвердження) такого педагогічного звання.
Право на зарахування сертифікації як чергової атестації мають педагогічні працівники, які до набрання чинності нового Положення успішно пройшли сертифікацію, мають чинні сертифікати про її проходження та які не скористалися таким правом до набрання чинності нового Положення.
Зазначені норми передбачає проєкт наказу МОН, яким буде затверджена нова редакція Положення.
Із 1 жовтня річна інвентаризація у 2026 році офіційно розпочалася! Якщо ще не почали — встигніть зробити це до 31 грудня. У статті підготували для вас детальний алгоритм-порядок проведення інвентаризації 2026. Говоримо, коли і що інвентаризувати, чи є особливості інвентаризації під час воєнного стану та як оформити її результати
Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
Як провести інвентаризацію каси? У статті підготували для вас алгоритм інвентаризації каси та зразок акта, з якими впораєтеся з цим процесом швидко і без помилок.
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді