ВРУ зареєструвала проект Постанови «Про День Незалежності України» від 10.10.2018 № 9192 (далі — Проект).
У Проекті нормотворці пропонують рахувати період незалежності Української держави з 22.01.1918, тобто з дня проголошення IV Універсалу Центральної Ради Української Народної Республіки, яким відновили національну державність Української нації.
Проект передбачає, що державне свято День Незалежності України відзначатимуть (отже, й матимуть вихідний день) двічі на рік:
- 22 січня — День Незалежності України;
- 24 серпня — День відновлення Незалежності України (позаяк з 18.03.1921 по 23.08.1991 Україна мала правовий статус країни, окупованої Російською Соціалістичною Федеративною Радянською Республікою, правонаступником якої був Союз Радянських Соціалістичних Республік).
Завдяки реалізації Проекту нормотворці планують відновити історичну справедливість та посилити почуття патріотизму серед громадян України.
Сайт Верховної Ради України
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Підпишіться на Telegram-канал 
