ДТП під час відряджень пов’язана з виробництвом

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Фахівці ФСС роз’яснили, чи пов’язані з виробництвом нещасні випадки під час відряджень, у тому числі ДТП.

Право отримувати матеріальне забезпечення, страхові виплати та медико-соціальні послуги від ФСС мають усі застраховані (офіційно працевлаштовані) особи, з якими стався нещасний випадок на службі.

ФСС фінансує:

  • лікування всіх прямих наслідків страхового випадку до відновлення здоров’я, або упродовж усього життя потерпілого (якщо в цьому визначена потреба);
  • проходження курсу оперативної реабілітації на базі санаторно-курортних закладів;
  • проведення досліджень, оперативних втручань, ендопротезування, протезування;
  • забезпечення лікарськими засобами та виробами медичного призначення;
  • виплату допомоги з тимчасової втрати працездатності, одноразових та щомісячних страхових виплат та ін.

Якщо нещасний випадок стався з особою, яка прямувала до місця чи з місця відрядження згідно з установленим завданням роботодавця, у тому числі на транспортному засобі будь-якого виду та форми власності, цей випадок є таким, що пов’язаний з виробництвом.

За інформацією Фонду соціального страхування України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153721

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
12790

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154522

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
141888

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді