Протягом якого строку звільняти держслужбовця

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
НАДС роз’яснило протягом якого строку потрібно звільнити держслужбовця у разі отримання ним негативної оцінки.

Протягом якого строку звільняти держслужбовця Нові правила оплати праці держслужбовців

У разі отримання держслужбовцем негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності його звільняють зі служби відповідно до пункту 3 частини 1 статті 87 Закону про держслужбу та з ним розривається контракт про проходження державної служби (y разі укладення).

Висновок щодо результатів оцінювання службової діяльності затверджується наказом (розпорядженням) суб’єкта призначення. Державного службовця ознайомлюють з результатами оцінювання його службової діяльності плід підпис протягом трьох календарних днів після проведення оцінювання.

Оскарження держслужбовцем зазначеного висновку не зупиняє його звільнення з державної служби.

Законодавство не містить чітко визначених строків такого звільнення. З огляду на строк, необхідний для ознайомлення з результатами оцінювання, встановлений Законом про держслужбу (три календарних дні з моменту затвердження висновку), НАДС вважає, що звільнення держслужбовця не може бути раніше спливу цього строку.

Інформація a6o документи, надіслані поштою, в т. ч. електронною, чи шляхом передачі з використанням інших засобів зв’язку вважаються такими, що доведені до відома держслужбовця на п’ятий календарний день з моменту їх відправлення.

Отже, у разі ознайомлення державного службовця з результатами оцінювання в спосіб, передбачений статтею 91 Закону про держслужбу, НАДС вважає, що звільнення у разі отримання ним негативної оцінки має відбутися не раніше спливу п’ятиденного строку такого ознайомлення.

Окрім цього, держслужбовець за статтею 89 Закону про держслужбу зобов’язаний до звільнення з посади чи переведення на іншу посаду передати справи і довірене у зв’язку з виконанням посадових обов’язків майно особі, уповноваженій суб’єктом призначення у відповідному держоргані. Уповноважена особа зобов’язана прийняти справи і майно.

Отже, звільнення держслужбовця у разі отримання ним негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності має бути здійснено в строк, достатній для ознайомлення цього держслужбовця з результатами оцінювання та передачі справ і майна в установленому порядку.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
2538

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
767

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді