Що робити, якщо ім’я в трудовій написано з помилкою

Первинні документи: що перевірять ревізори

Прізвище, ім’я, по батькові працівника (ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ за паспортом.

У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни.

Так, згідно з Пунктом 2.13 Інструкції:

• зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки. Однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне;
• на внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни, які завіряються підписом уповноваженої особи, печаткою підприємства або відділу кадрів.

Це може зробити уповноважена особа за останнім місцем роботи на підставі документа працівника, у цьому разі із зазначенням його номера та дати видачі.

Джерело: офіційний сайт ГУ ПФУ в Дніпропетровській області