Після того, як ПФУ отримує заяви-розрахунки від страхувальників, опрацьовує їх до трьох робочих днів. Про це повідомили фахівці ПФУ у свіжому листі, дивімося детальніше в новині
Уточнюючий Податковий розрахунок: як подати
У листі ПФУ від 18.02.2025 № 2800-030401-8/11025 читаємо, що підстава профінансувати страхувальників для ПФУ – оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок. Вона містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами (ч. 1 ст. 26 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105)).
Страхувальників фінансують протягом трьох робочих днів після надходження заяви-розрахунку, поданої в електронній або паперовій формі.
Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів ФСС, затверджений постановою ФСС від 19.07.2018 № 12 (далі — Порядок № 12), діє до прийняття правлінням ПФУ нового механізму фінансування страхувальників для надання страхових виплат відповідно до Закону № 1105 (постанова ПФУ від 21.12.2022 № 28-3).
Норми Порядку № 12 застосовують у частині, яка не суперечить нормам Закону № 1105.
Отже, наразі заяви-розрахунки, які подали страхувальники, щоб отримати фінансування, ПФУ опрацьовує до трьох робочих днів після їх надходження.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі.
Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про зміни у виплаті лікарняних сумісникам у 2025 році. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
Відпускні та лікарняні вважатимуть перехідними коли дата їх початку відповідає одному календарному місяцю, а дата закінчення припадає на інший календарний місяць.
У статті з'ясуємо особливості формування та оплати листка непрацездатності. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити собі роботу