КМУ оновив Порядок надання компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Кабмін розширив доступ українцям до програми компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Оновили порядок надання компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

🧮 Калькулятор розрахунку квоти осіб з інвалідністю

Компенсацію від держави зможуть отримати також самозайняті особи, фізичні особи - підприємці, які є людьми з інвалідністю. Рішення ухвалив Кабінет Міністрів на засіданні 21 лютого.

«Ми розширюємо програму, яка допомагає бізнесу облаштувати інклюзивні робочі місця для людей з інвалідністю. Відтепер обладнати своє робоче місце за підтримки держави зможуть люди з інвалідністю, які є самозайнятими, або ФОПами, ветерани з інвалідністю, які хочуть розпочати свій бізнес. Вони зможуть придбати необхідні їм спеціальні меблі, устаткування, допоміжні пристрої, як от підйомники чи пандуси. Також роботодавці зможуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для працівника-ветерана, який повернувся з війни з інвалідністю», – зазначила Перший віце-прем'єр-міністр України – Міністр економіки України Юлія Свириденко. 

Мінекономіки зазначає, з початку 2025 року за цією програмою держава компенсувала бізнесу витрати на облаштування майже 300 робочих місць, інвестувавши у безбар’єрність 16 млн гривень.

Окрім цього, перелік допоміжних засобів, за які можна отримати компенсацію за програмою, розширено та доповнено:

  • технічними засобами;
  • програмним забезпеченням;
  • послугами, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову, як офлайн, так і онлайн.

Рішення Уряду набуде чинності після публікації.

Довідково

Мінекономіки нагадує, програму надання компенсацій роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю Уряд запровадив в серпні 2023 року.

За умовами програми сума компенсації з 1 січня 2025 року становить:

  • до 120 тис. грн – за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи;
  • до 80 тис. грн – для людей з інвалідністю II групи. 

Джерело: офіційний сайт Мінекономіки

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10422

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17144

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293803

Акт списання основних засобів – бланк та зразок

Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
144384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді