Коли працівників ЗДО попереджати про зміну істотних умов праці та умов оплати праці

21305

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
МОН оприлюднило лист, у якому пояснило, коли попереджати працівників про зміну істотних умов праці та вносити зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків

Коли працівників ЗДО попереджати про зміну істотних умов праці та умов оплати праці

МОН проінформувало про зміни в оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти (далі – ЗДО) відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту».

Освітній омбудсмен наголошує, що наказ МОН від 27.01.2025 № 100 (далі – наказ № 100), який унормовує питання оплати праці педагогічних працівників ЗДО відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту» станом на 18.02.2025 року не набрав чинності. Тому доки наказ не набере чинності, застосовуйте норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102.

Також у своєму листі МОН звертає увагу, що попереджати працівників про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці варто тільки після того, як набере чинності наказ № 100. Тоді ж можна вносити зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків на виконання цього наказу.

МОН наголошує, що змінювати умови оплати праці педагогічних працівників «заднім числом» і вираховувати із виплаченої їм заробітної плати кошти за невідпрацьовані години робочого часу понад встановлене в тарифікаційних списках педагогічне навантаження заборонено.

додаток
Теми:
Виплати працівникам Трудові відносини Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата органів місцевого самоврядування 2026/2027

В огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2027 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
147385

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45903

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
121833

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: нова система, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
417271

Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2026/2027 року

Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
579328

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді