Коли працівників ЗДО попереджати про зміну істотних умов праці та умов оплати праці

20842

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
МОН оприлюднило лист, у якому пояснило, коли попереджати працівників про зміну істотних умов праці та вносити зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків

Коли працівників ЗДО попереджати про зміну істотних умов праці та умов оплати праці

МОН проінформувало про зміни в оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти (далі – ЗДО) відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту».

Освітній омбудсмен наголошує, що наказ МОН від 27.01.2025 № 100 (далі – наказ № 100), який унормовує питання оплати праці педагогічних працівників ЗДО відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту» станом на 18.02.2025 року не набрав чинності. Тому доки наказ не набере чинності, застосовуйте норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102.

Також у своєму листі МОН звертає увагу, що попереджати працівників про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці варто тільки після того, як набере чинності наказ № 100. Тоді ж можна вносити зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків на виконання цього наказу.

МОН наголошує, що змінювати умови оплати праці педагогічних працівників «заднім числом» і вираховувати із виплаченої їм заробітної плати кошти за невідпрацьовані години робочого часу понад встановлене в тарифікаційних списках педагогічне навантаження заборонено.

додаток
Теми:
Виплати працівникам Трудові відносини Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата авансу 2026: терміни, податки

Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
195427

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
415011

Зарплата держслужбовців 2026: що змінилося та як нарахувати

Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
107247

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді