Працівник, який отримує заробітну плату, може застосувати до неї податкову соціальну пільгу (ПСП), але тільки за одним місцем її нарахування (п.169.2.1 ПК).
Як зміниться:
Аби застосувати ПСП, працівник подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування ПСП (п.169.2.1 ПК).
Роботодавець починає застосовувати ПСП до заробітної плати працівника з дня отримання заяви про застосування ПСП та документів, що підтверджують таке право. Роботодавець відображає у податковій звітності всі випадки, коли він застосовував або не застосовував ПСП згідно з отриманими від працівників заявами про застосування ПСП, а також заявами про відмову від неї.
Скачати зразок нової довідки про страховий стаж
Норми ПК не передбачають щорічне подання працівником заяви про застосування ПСП.
Утім, якщо у працівника виникає право на ПСП з інших підстав, ніж ті, що зазначені у попередній заяві, то він має надати нову заяву з відповідними підтверджувальними документами.
За інформацією ГУ ДФС у Тернопільській області
