Пенсійне забезпечення у 2025 році: що потрібно знати

Полегшіть собі рутину – рахуйте в 2 кліки без помилок

Якими є умови виходу на пенсію за віком

Для призначення пенсії за віком при досягненні 60 років у 2025 році необхідна тривалість страхового стажу становить 32 роки (ст. 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).

Якщо особа має страховий стаж меншої тривалості, зокрема:

• від  22 до 32 років – особа матиме право на пенсію за віком при досягненні віку 63 роки;
• при  наявності страхового стажу від 15 до 22 років – у 65 років.

Набути право на пенсію за віком до досягнення 63 років і 65 років (залежно від кількості страхового стажу, якого не вистачає), можна за умови, якщо особа допрацює необхідний стаж або сплатить добровільний єдиний внесок за відповідний період.  

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Мінімальний страховий внесок у 2025 році (виходячи із розміру мінімальної заробітної плати (8000 грн) і розміру єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (22%)  становить 1760 грн.

Якщо особа виявить бажання добровільно сплатити (одноразово) єдиний внесок за період з 1 січня 2004 року, коли вона не працювала, укладається відповідна угода і сплачується єдиний внесок, який, за кожен місяць страхового стажу, не може бути меншим ніж мінімальний внесок на момент укладення зазначеного договору, помножений на коефіцієнт 2, тобто не менше 3520 грн.

При цьому, максимальна сума заробітку (доходу) на місяць, на яку нараховується єдиний внесок, у 2025 році становить 20  розмірів мінімальної зарплати, встановленої законом, тобто 160 000 грн.

Як обчислюється страховий стаж

Величина оцінки одного року страхового стажу становить 1%. Відповідно, за наявності 30 років страхового стажу пенсія обчислюється у розмірі 30% заробітку, на який було нараховано і сплачено єдиний соціальний внесок.  

До страхового стажу для обчислення пенсії, зараховується:

• весь період роботи та іншої діяльності до 1 січня 2004 року, передбачений законодавством (на підставі трудової книжки, диплома, військового квитка та інших документів); та
• період роботи з 1 січня 2004 року – за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, по місяць включно, який передує зверненню за призначенням пенсії.

Починаючи з 1 січня 2024 року місяць роботи зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови сплати страхових внесків у сумі не менше, ніж мінімальний соціальний внесок.

У світі бухгалтерії бюджетників змін більше, ніж кави у вашій чашці

• Підпишіться і беріть готові рішення!

Обчислення заробітку

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата особи за період роботи з 1липня 2000 року по місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії (за даними реєстру застрахованих осіб).

Додатково за бажанням особи та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами (особові рахунки тощо), або у разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 р. становить менше 60 місяців, для обчисленні пенсії також враховується заробітна плата за будь-які 60 місяців роботи підряд до 1 липня 2000 року.  

Показник середньої заробітної плати, який застосовуються при призначенні пенсії

Одним із складових обчислення розміру пенсії, крім коефіцієнта страхового стажу та коефіцієнта заробітку, є показник середньої заробітної плати в країні, з якої сплачено страхові внески, за три роки, що передують зверненню за призначенням пенсії.

У 2025 році при призначенні пенсій застосовується показник середньої заробітної плати за 2022-2024роки – 15057,09 грн.

Наприклад, працівник має 30 років страхового стажу, обчислений коефіцієнт заробітку за період роботи після 01.07.2000 р. до виходу на пенсію становить 2,0 (тобто, працівник отримував заробіток вдвічі більше середньої по країні), розмір пенсії буде:

0,30 х 2,0 х 15057,09 = 9034,25 грн.

Мінімальні пенсійні виплати

Мінімальний розмір пенсії за віком становить 2361,00 грн.       

Окрім того, відповідно до постанови КМУ «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році» від 25.02.2025 р. №209, залежно від віку особи, виду пенсії та факту роботи, до пенсій встановлюються щомісячні доплати у розмірі, щоб пенсійні виплати не були нижче:

• непрацюючим пенсіонерам, незалежно від віку та стажу роботи – 3038 грн;
• непрацюючим пенсіонерам у віці від 65 років і більше, при наявності  страхового стажу не менше 35 років у чоловіків і не менше 30 років у жінок  – 3758 грн;
• пенсіонерам, яким не виповнилося 70 років, незалежно від факту роботи, при наявності  страхового стажу не менше 35 років у чоловіків і не менше 30 років у жінок – 3 323 грн;
• пенсіонерам у віці від 70 до 80 років, незалежно від факту роботи, при наявності  страхового стажу не менше 35 років у чоловіків і не менше 30 років у жінок – 3 613 грн;
• пенсіонерам у віці від 75 до 80 років, незалежно від факту роботи, при наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок – 3 613 грн;
• пенсіонерам, яким виповнилося 80 років і більше, незалежно від факту роботи, при наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок – 3 758 грн;
• особам з інвалідністю І групи, незалежно від віку та стажу роботи – 3 323 грн.

Максимальний розмір пенсії становить 23610 грн.

Джерело: офіційний сайт ФПУ