2 листопада 2021 року Головою Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні Григорієм Осовим направлено головам депутатських фракцій і груп у Верховній Раді України звернення із закликом до народних депутатів України не підтримувати при голосуванні проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (нова редакція) та інших законодавчих актів України», реєстр. № 3663 від 15.06.2020, розгляд якого у першому читанні заплановано на пленарному засіданні парламенту 6 листопада 2021 року.
Визначений законопроект, за висновками СПО об'єднань профспілок, спрямований на руйнування існуючої системи соціального страхування, порушення принципів соціального діалогу, визначених законодавством України і міжнародними нормами, та в подальшому може призвести до зниження розмірів матеріального забезпечення і зменшення обсягу соціальних послуг для застрахованих осіб.
Джерело: Федерація профспілок України
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
