Чи можна вдруге взяти 90 днів відпустки без збереження зарплати

Нові посадові оклади за ЄТС з 1 січня 2026 року

Ні, така відпустка надається працівникові один раз у період дії воєнного стану.

Увага: водночас за наявності згоди роботодавця така працівниця має право скористатися відпусткою відповідно до ст. 26 КЗпП.

На час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, визначеного ч. 1  ст. 26 КЗпП. Тривалість такої відпустки визначається угодою сторін.

Джерело: Telegram-канал Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi