Відрахуваня із зарплати: упевніться, що утримуєте правильно

Про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю звітують УСІ роботодавці: позиція ДПС

Загальне правило: при кожній виплаті заробітної плати не більше 20% можна утримувати за виконавчими документами (ст. 128 КЗпП).

Можна утримувати 50% — якщо йдеться про:

• аліменти;
• відшкодування шкоди (травма, втрата годувальника, моральна шкода тощо).

Можна утримувати до 70% — коли працівник:

• відбуває виправні роботи;
• сплачує аліменти на неповнолітніх дітей.

Якщо здійснюєте відрахування з зарплати за кількома виконавчими документами, за працівником у будь-якому разі маєте зберегти 50% заробітку.

За матеріалами Держпраці