Чи потрібно проводити інструктаж для відряджених працівників? Відповідь залежить від того, хто є їхнім безпосереднім роботодавцем і на якому об'єкті вони працюють. Розбираємо, хто відповідальний за проведення інструктажу та що передбачає закон
Проєкт кошторису бюджетної установи: готові бланки з формулами
У фахівців Держпраці запитали, хто проводить інструктаж відрядженим працівникам на підприємствах Міністерства енергетики України?
Там відповіли, що інструктаж відряджених працівників повинен проводити працівник з групою:
- V зі складу керівників чи спеціалістів;
або
- ІV зі складу оперативних або оперативно-виробничих працівників експлуатаційного підприємства.
Зміст інструктажу визначає працівник, який проводить інструктаж, залежно від характеру і складності роботи, схеми та особливостей електроустановки (п. 22.6 Правил безпечної експлуатації електроустановок, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці від від 06.10.1997 № 257).
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.