Річний перерахунок ПДФО: як діяти, якщо виявили недоплату

Установа-роботодавець зобов’язана перерахувати зарплату працівника та суми наданої ПСП під час:

• нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;
• розрахунку за останній місяць застосування ПСП у разі зміни місця її застосування за рішенням працівника або у разі виникнення підстав для обмеження права на ПСП (пп. 169.2.3 ПК);
• остаточного розрахунку з працівником, який звільняється.

Установа має право перераховувати суми нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках, аби визначити правильність оподаткування (пп. 169.4.3 ПК).

Якщо перерахунок виявив недоплату утриманого податку, то суму такої недоплати установа-роботодавець стягує за рахунок суми будь-якого оподатковуваного доходу (після його оподаткування) за відповідний місяць. У разі недостатності суми такого доходу — за рахунок оподатковуваних доходів наступних місяців, до повного погашення недоплати (пп. 169.4.4 ПК).

Результати проведеного перерахунку сум доходів, нарахованих працівнику, установа-роботодавець відображає в податковому розрахунку за формою 1ДФ у тому кварталі, в якому вона провела такий перерахунок.

За інформацією ГУ ДФС у Рівненській області

ПДФО для бюджетників: перерахувати і не помилитися

Олеся СКРИМОВСЬКА головний редактор тижневика "Головбух: Бюджет", у минулому головний бухгалтер

Установи мають право перераховувати ПДФО за будь-який період і в будь-яких випадках. Зазвичай це роблять для самоперевірки. Проте є й обов’язковий перерахунок — річний. Його проводять, коли нараховують зарплату за останній місяць звітного року, тобто в грудні. То як провести перерахунок ПДФО у грудні? Хто і яку податкову соціальну пільгу мав отримувати у 2018 році? Яка відповідальність за порушення законодавства? Будьте в курсі!

Переглянути