Установа-роботодавець зобов’язана перерахувати зарплату працівника та суми наданої ПСП під час:
- нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;
- розрахунку за останній місяць застосування ПСП у разі зміни місця її застосування за рішенням працівника або у разі виникнення підстав для обмеження права на ПСП (пп. 169.2.3 ПК);
- остаточного розрахунку з працівником, який звільняється.
Установа має право перераховувати суми нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках, аби визначити правильність оподаткування (пп. 169.4.3 ПК).
Якщо перерахунок виявив недоплату утриманого податку, то суму такої недоплати установа-роботодавець стягує за рахунок суми будь-якого оподатковуваного доходу (після його оподаткування) за відповідний місяць. У разі недостатності суми такого доходу — за рахунок оподатковуваних доходів наступних місяців, до повного погашення недоплати (пп. 169.4.4 ПК).
Результати проведеного перерахунку сум доходів, нарахованих працівнику, установа-роботодавець відображає в податковому розрахунку за формою 1ДФ у тому кварталі, в якому вона провела такий перерахунок.
За інформацією ГУ ДФС у Рівненській області
Олеся СКРИМОВСЬКА головний редактор тижневика "Головбух: Бюджет", у минулому головний бухгалтер Установи мають право перераховувати ПДФО за будь-який період і в будь-яких випадках. Зазвичай це роблять для самоперевірки. Проте є й обов’язковий перерахунок — річний. Його проводять, коли нараховують зарплату за останній місяць звітного року, тобто в грудні. То як провести перерахунок ПДФО у грудні? Хто і яку податкову соціальну пільгу мав отримувати у 2018 році? Яка відповідальність за порушення законодавства? Будьте в курсі!
Усе про ЄСВ у 2026 році: розміри мінімального та максимального внеску, база нарахування, ставки та строки сплати. Пояснюємо, як відобразити різницю між мінімальною та фактичною базою ЄСВ у Додатку Д1 до Податкового розрахунку.
Допоможемо знайти рахунки для ЄСВ, актуальні для 2026 року. Розберемося також, які є види рахунків та коли їх використовувати, як правильно заповнювати призначення платежу у платіжній інструкції та що робити, якщо ЄСВ сплатили на інший рахунок (для зарахування зарплатних податків — ПДФО/військового збору).
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
Підпишіться на Telegram-канал 
