Інвалідність продовжили — зберігайте ЄСВ 8,41%: пояснення для роботодавців

‼️Обов’язкова сертифікація бухгалтерів: кого торкнеться та які наслідки

Ситуація

Роботодавець звернувся за консультацією стосовно можливості нарахування ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% у разі, коли термін дії довідки МСЕК у працівника з інвалідністю спливає у період з 01.01.2025 до 30.06.2025 (інвалідність такій особі вважається продовженою до 01.07.2025 згідно з Законом № 4170), а нове рішення експертної команди ще не прийняте.

Що змінилося

З 1 січня 2025 року в Україні поступово впроваджується новий механізм оцінювання повсякденного функціонування особи, який замінює систему МСЕК (відповідно до Закону № 4170 та постанови КМУ № 1338). У перехідний період до 1 липня 2025 року особам, які не встигли пройти повторний огляд, інвалідність вважається продовженою на підставі закону, навіть без оновленої довідки МСЕК.

Позиція ДПС

Застосування пільгової ставки ЄСВ (8,41%) можливе лише за наявності чинної довідки МСЕК або іншого документа, що підтверджує встановлений статус інвалідності.

У разі відсутності чинної довідки МСЕК, навіть якщо інвалідність вважається продовженою нормативно, пільгова ставка не застосовується.

Що рекомендує ДПС

З огляду на те, що питання строку дії довідки та підтвердження статусу інвалідності належить до компетенції Міністерства охорони здоров’я, роботодавцям рекомендується звертатися за роз’ясненнями саме до МОЗ.

Отже, пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується для роботодавців за умови наявності в працівника чинної довідки МСЕК, яка підтверджує встановлену групу інвалідності.

Увага: Індивідуальні податкові консультації мають персональний характер і не є загальноприйнятими роз’ясненнями для всіх платників.

Джерело: ІПК від 09.05.2025 № 2537/ІПК/99-00-24-03-03