Уряд пропонує скоротити понад тисячу працівників РДА і натомість розширити штат ПФУ з 1 липня 2025 року. Хто втратить, а хто отримає нові посади та чим спричинені ці зміни — читайте в новині

Ремонти в бюджетних установах — 2026: облік, КЕКВ, документація
Мінсоцполітики оприлюднило проєкт змін до постанов КМУ від 25.03.2014 № 91 і від 05.04.2014 № 85.
Проєктом акта пропонують з 01.07.2025:
- апарату ПФУ — на 24 одиниці;
- його територіальних органів — на 680 одиниць.
Пояснюють це тим, що з 01.07.2025 ПФУ набуває повноважень з призначення та виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю, державної соціальної допомоги на догляд, державної соціальної допомоги особам з інвалідністю з дитинства, на дітей з інвалідністю віком до 18 років.
Для цього потрібний, зокрема, людський ресурс. Його збільшать за рахунок працівників структурних підрозділів з питань соціального захисту населення районних державних адміністрацій, які виконують зазначені функції.
Що таке акт ревізії, як його читати та на що звертати увагу, які документи надати ревізорам? Як правильно написати пояснення та як діяти, коли не згодні з висновками ревізорів — далі у статті
Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації