Уточнили процедури конкурсу на посаду судді та відрядження суддів: Президент підписав Закон

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Глава держави підписав Закон щодо уточнення процедур конкурсу на посаду судді та відрядження судді

Уточнили процедури конкурсу на посаду судді та відрядження суддів: Президент підписав Закон

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки

Основні положення Закону № 4433-IX від 14.05.2025:

  • відрядження суддів:
  • тимчасово скасовується обмеження щодо максимальної тривалості відрядження суддів до інших судів — обмеження у 2 роки не застосовується;
  • добір суддів:
  • спрощуються процедури добору кандидатів на посаду судді;
  • обмеження доступу до інформації з досьє:
  • проходження військової служби. Обмежується загальний доступ до інформації з суддівського досьє (досьє кандидата на посаду судді), що стосується факту проходження особою військової служби;
  • родинні зв’язки. Також обмежується доступ до інформації про родинні зв’язки судді або кандидата на посаду, якщо члени сім’ї або близькі особи є військовослужбовцями чи перебувають у зоні бойових дій.

Джерело: Telegram-канал ВРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерська довідка: зразок 2026

Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
102412

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103816

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25851

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді