Чи можливе поновлення працівника після ліквідації ОМС

Надбавка за престижність: чому це не завжди 30%

При встановленні факту незаконного звільнення працівника з органу місцевого самоврядування, який згодом був ліквідований:

• поновлення на роботі неможливе навіть за умови передачі функцій іншому органу;
• захист права працівника здійснюється шляхом зміни формулювання причини звільнення на п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України (ліквідація), при цьому вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період після ліквідації не підлягають задоволенню.

Джерело: Telegram-канал ПП-ВС