Маєте критичність — будьте уважні, коли подаєте відомості про трудові відносини
Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
🐣Як оподатковувати декретні: приклад + звітність
Усі критично важливі суб’єкти зобов’язані подавати до ПФУ актуальну інформацію про трудові відносини (постанова КМУ від 22.11.2024 № 1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час»).
Подавати інформацію зобов’язані:
- органи державної влади та місцевого самоврядування;
- державні органи;
- підприємства, установи, організації, що:
- забезпечують потреби ЗСУ та інших військових формувань;
- є критично важливими для функціонування економіки або життєзабезпечення населення в особливий період.
Інформацію подавайте не пізніше наступного робочого дня після:
- прийняття працівника на роботу;
- переведення на іншу постійну посаду або роботу;
- переміщення між підрозділами;
- звільнення;
- поновлення на роботі;
- тимчасового припинення або відновлення дії трудового договору.
Для цього увійдіть до Кабінету страхувальника (за допомогою підпису керівника або головного бухгалтера) на порталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua) та оберіть розділ «Комунікації з ПФУ» → «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах (Подати відомості по особі)».
Інформацію подайте в електронному вигляді з обов’язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
При подачі інформації слід звернути особливу увагу на:
1. Точність персональних даних:
- РНОКПП (ідентифікаційний код), або серія/номер паспорта (у разі відмови від РНОКПП);
- прізвище, ім’я, по батькові — строго відповідно до документів працівника.
2. Порядковий номер місця роботи (унікальний номер підприємства в трудових відносинах):
- вказуйте один і той самий номер для всіх змін по конкретному працівнику;
- не змінюйте у разі зміни назви організації;
- відповідає даним у паперових документах про трудовий стаж (наприклад, у трудовій книжці).
Увага: зауваження до заповнення навіть дрібних полів/реквізитів можуть спричинити невірне оновлення інформації у Реєстрі застрахованих осіб, тому рекомендуємо максимально уважно підходити до формування звітності.