Чи може працівник скористатися двома підставами для відпустки без збереження зарплати

1926

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Чи має право працівник (пенсіонер за віком та особа з інвалідністю ІІІ групи) скористатися відпусткою без збереження заробітної плати за двома підставами — роз'яснення

Чи може працівник скористатися двома підставами для відпустки без збереження зарплати

Відпускні: 21 відповідь на робочі ситуації 🤩

Так, може. Держпраці нагадує, що пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку тривалістю до 30 календарних днів щорічно (п. 6 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Увага: наведений пункт поєднує одразу дві категорії працівників — претендентів на отримання відпустки без збереження заробітної плати та дві різні підстави для надання такої відпустки.

Тож, працівник має право на відпустку без збереження заробітної плати як пенсіонер за віком, і як особа з інвалідністю ІІІ групи.

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
643653

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
443721

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді