Размер зарплаты за первую половину месяца (аванс) определяет коллективный договор или нормативный акт работодателя, который согласовали с профсоюзом.
Минимальный размер аванса — оплата за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада работника).
Насчитывая аванс, не учитывайте установленных работнику:
Если работник отработал все рабочие дни за первую половину месяца, аванс начислите в размере 50% тарифной ставки (должностного оклада) работника за этот месяц. Если же их отработано не полностью, указанный размер аванса уменьшите пропорционально отработанному времени.
По информации Управления Гоструда в Кировоградской области
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Підпишіться на Telegram-канал 
