Председатель НАГС Константин Ващенко дал эксклюзивное интервью агентству «Интерфакс-Украина» о реформировании государственной службы, в частности оплаты труда госслужащих.
«На рассмотрение правительства будет выноситься концепция реформирования оплаты труда, которую подготовило НАГС», — сообщил Константин Ващенко — «Она предусматривает дальнейшее увеличение должностного оклада, ликвидацию всех дополнительных надбавок и других вещей, ограничения премий в 30%. С надбавок остается только «за выслугу лет», что позволяет удерживать людей на государственной службе. ... Минимальный должностной оклад должен быть три прожиточных минимума».
По его словам, зарплата госслужащих в общем вырастет на 30%. По контракту индивидуальных условий оплаты труда не будет. Единственное, что в рамках общей системы в контракте могут быть определены более четкие правила, за что человек получает премию и когда эта премия может быть снята.
С эксклюзивного интервью председателя НАГС Константина Ващенко агентству «Интерфакс-Украина»
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом