Председатель НАГС Константин Ващенко дал эксклюзивное интервью агентству «Интерфакс-Украина» о реформировании государственной службы, в частности оплаты труда госслужащих.
«На рассмотрение правительства будет выноситься концепция реформирования оплаты труда, которую подготовило НАГС», — сообщил Константин Ващенко — «Она предусматривает дальнейшее увеличение должностного оклада, ликвидацию всех дополнительных надбавок и других вещей, ограничения премий в 30%. С надбавок остается только «за выслугу лет», что позволяет удерживать людей на государственной службе. ... Минимальный должностной оклад должен быть три прожиточных минимума».
По его словам, зарплата госслужащих в общем вырастет на 30%. По контракту индивидуальных условий оплаты труда не будет. Единственное, что в рамках общей системы в контракте могут быть определены более четкие правила, за что человек получает премию и когда эта премия может быть снята.
С эксклюзивного интервью председателя НАГС Константина Ващенко агентству «Интерфакс-Украина»
Оцінювання державних службовців – хто визначає завдання і ключові показники для держслужбовців та як оцінюють результати виконання завдань?
Чи проводиться зараз щорічна оцінка виконання посадовців ОМС? Чи заміняє атестація щорічну оцінку? Ці та інші пов’язані питання – в консультації.
Оплата праці за посадами державної служби 2025 року як і минулого обмежується розміром та кількістю виплат згідно з Держбюджетом-2025. І хоча наразі маємо проєкт цього акта, вже однозначно можна сказати, чи буде підвищення зарплати держслужбовцям у 2025 році. Розглянемо детальніше якою буде зарплата держслужбовців, чи переглянуть посадові оклади на 2025 рік.
З 11 жовтня 2024 року набула чинності оновлена форма електронної декларації. Оновлене й повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, тож публікуємо детальну інструкцію з заповнення декларції. Експерт пояснює, що і в якому розділі слід зазначати.
В даній статті розглянуто специфіку повноважень сільського голови, можливість виконання ним посадових обов’язків тимчасово відсутніх працівників, розмір доплати та порядок документального оформлення такого виконання.
