Минсоцполитики не будет контролировать трудовую сферу

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

На заседании Правительства одобрен законопроект, наделяющий Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства на формирование государственной политики в сфере труда, в том числе по занятости населения, профессионального обучения и профессионального развития работников, регулирование трудовой миграции граждан Украины.

Сейчас формирует и реализует государственную политику в этой сфере — Минсоцполитики. Но эти функции из компетенции министерства будут изъяты одновременно с изменениями в законодательные акты в части перераспределения соответствующих полномочий и функций центральных органов исполнительной власти.

После этого Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства будет формировать и реализовать государственную политику в сфере:

  • труда, занятости населения, трудовой миграции, трудовых отношений, социального диалога;
  • промышленной безопасности, охраны труда, гигиены труда, обращения со взрывчатыми материалами, осуществления государственного горного надзора, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований законодательства о труде и занятости населения.

Не исключено, что изменение компетенции Минэкономики и Минсоцполитики повлечет за собой и дальнейшее утверждение новых подзаконных нормативно-правовых актов по вопросам труда и занятости населения, промышленной безопасности, охраны труда, государственного горного надзора.

По информации Управления Гоструда в Тернопольской области

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46351

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192617

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33236

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23573

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді