На заседании Правительства одобрен законопроект, наделяющий Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства на формирование государственной политики в сфере труда, в том числе по занятости населения, профессионального обучения и профессионального развития работников, регулирование трудовой миграции граждан Украины.
Сейчас формирует и реализует государственную политику в этой сфере — Минсоцполитики. Но эти функции из компетенции министерства будут изъяты одновременно с изменениями в законодательные акты в части перераспределения соответствующих полномочий и функций центральных органов исполнительной власти.
После этого Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства будет формировать и реализовать государственную политику в сфере:
- труда, занятости населения, трудовой миграции, трудовых отношений, социального диалога;
- промышленной безопасности, охраны труда, гигиены труда, обращения со взрывчатыми материалами, осуществления государственного горного надзора, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований законодательства о труде и занятости населения.
Не исключено, что изменение компетенции Минэкономики и Минсоцполитики повлечет за собой и дальнейшее утверждение новых подзаконных нормативно-правовых актов по вопросам труда и занятости населения, промышленной безопасности, охраны труда, государственного горного надзора.
По информации Управления Гоструда в Тернопольской области
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
