Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам (далее — Перечень), в недалеком будущем изменится. Соответствующий проект постановления уже обсуждают.
Изменения касаются работников учреждений социальной защиты (центров социально-психологической реабилитации детей, приюты для детей, центры социальной поддержки детей и семей), общежитий, в т. ч. социальных, учреждений, оказывающих социальные услуги.
Профилактическим медосмотрам подлежит:
- административный персонал
- педагогический персонал
- социальные работники, социальные менеджеры, специалисты по социальной работе, социальные работники и другой персонал, предоставляет социальные услуги;
- юрисконсульты;
- медицинский персонал (врачи, средний и младший медперсонал)
- физические терапевты, эрготерапевты, специалисты по физической реабилитации и другой персонал, участвующий в предоставлении реабилитационных услуг;
- работники пищеблоков, столовых и раздаточных пунктов;
- обслуживающий персонал
- технический персонал.
Изменения в Перечень вступят в силу с 01.01.2020.
С проекта постановления КМУ «О внесении изменений в перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам»
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
Підпишіться на Telegram-канал 
