Как оплачивать вечерние и ночные часы

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Як оплачувати вечірні та нічні години

Гоструда напомнил, что труд в вечерние и ночные часы следует разграничивать:

  • вечерние часы — с 18:00 до 22:00;
  • ночные часы — с 22:00 до 06:00.

В табеле учета использования рабочего времени часы работы: в вечернее время обозначают кодом "ВЧ" (03), в ночное время — кодом «РН» (04).

Если графиком выхода на работу (графиком сменности) работников предусмотрена работа в ночное время, ее продолжительность включайте в продолжительность работы (смены) работника. Компенсацией работы в таких условиях есть доплата за работу в ночное время. Ее вычисляйте за фактически отработанные часы в ночное время — не ниже 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (ст. 108 КЗоТ).

Производить оплату за работу в ночное время ниже этого предела или вообще не оплачивать работу в ночное время нельзя. За нарушение минимальных трудовых гарантий, к которым относится оплата за работу в ночное время, предусмотрен штраф в размере 10 минимальной зарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. Доплата за ночное время необходимо проводить по итогам каждого месяца независимо от учетного периода.

Доплаты за работу в вечернее время определены Генеральным и отраслевыми (региональными) соглашениями. В частности, Генеральным соглашением предусмотрена доплата за работу в вечернее время при многосменном режиме в размере 20% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в такое время. Многосменный режим работы — это такой режим, когда на предприятии работа в течение суток выполняется в две и более смены, продолжительность каждой из них не должна быть меньше установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

По информации ГУ Гоструда в Днепропетровской области

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата бухгалтеру за збільшення обсягу робіт: коли можлива

У штаті установи головний бухгалтер та дві посади бухгалтера. Однак усю роботу виконує один бухгалтер, який працює на 1,5 ставки. У статті розповідаємо, чи можна встановити йому доплату та як оформити це
13976

Доплати бюджетникам у 2025 році: види, порядок нарахування, приклади

Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
54779

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2025 році: сітка, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
310839

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
122170

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
71025

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді