Как оплачивать вечерние и ночные часы

RU UA

Як оплачувати вечірні та нічні години

Гоструда напомнил, что труд в вечерние и ночные часы следует разграничивать:

  • вечерние часы — с 18:00 до 22:00;
  • ночные часы — с 22:00 до 06:00.

В табеле учета использования рабочего времени часы работы: в вечернее время обозначают кодом "ВЧ" (03), в ночное время — кодом «РН» (04).

Если графиком выхода на работу (графиком сменности) работников предусмотрена работа в ночное время, ее продолжительность включайте в продолжительность работы (смены) работника. Компенсацией работы в таких условиях есть доплата за работу в ночное время. Ее вычисляйте за фактически отработанные часы в ночное время — не ниже 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (ст. 108 КЗоТ).

Производить оплату за работу в ночное время ниже этого предела или вообще не оплачивать работу в ночное время нельзя. За нарушение минимальных трудовых гарантий, к которым относится оплата за работу в ночное время, предусмотрен штраф в размере 10 минимальной зарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. Доплата за ночное время необходимо проводить по итогам каждого месяца независимо от учетного периода.

Доплаты за работу в вечернее время определены Генеральным и отраслевыми (региональными) соглашениями. В частности, Генеральным соглашением предусмотрена доплата за работу в вечернее время при многосменном режиме в размере 20% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в такое время. Многосменный режим работы — это такой режим, когда на предприятии работа в течение суток выполняется в две и более смены, продолжительность каждой из них не должна быть меньше установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

По информации ГУ Гоструда в Днепропетровской области

Вебінарний марафон до Дня бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
80912

Доплати педпрацівникам у 2024 році

Які доплати встановлені педагогам в 2024 році – з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти – у матеріалі.
37296

Доплати бюджетникам – 2024

Посадові оклади в бюджетних установах нині не великі. Однак збільшити заробіток працівників дають змогу інші виплати, як-то доплати, надбавки, премії. Саме про стимулюючі доплати і надбавки в бюджетних установах 2024 поговоримо докладно.
34542

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді