Общие основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя закреплены в ст. 40 КЗоТ Украины.
Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ
К таким основаниям можно отнести:
- в связи с изменениями в организации производства и труда;
- в связи с несоответствием работника занимаемой должности;
- в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей;
- прогул или длительное неявки на работу;
- восстановление работника в должности как основание освобождения другого работника;
- в случае появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;
- совершение хищения;
- грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждения, организации.
По материалам Гоструда
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2025 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
Підпишіться на Telegram-канал 
