Компенсация отпуска: особенности производства

RU UA
Суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных отпусков работниками в размерах, предусмотренных законодательством, входят в фонд оплаты труда в качестве оплаты за неотработанное время.

Зразок заповнення Звіту з ЄСВ за квітень 2020 року СКАЧАТИ

Компенсація відпустки: що з ЄСВ

В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска.
Согласно разд. 2 Инструкции № 5, суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных отпусков работниками в размерах, предусмотренных законодательством, входят в фонд оплаты труда в качестве оплаты за неотработанное время. При этом указанные выплаты являются базой начисления единого взноса.

Чи пішов ЄСВ на карантин, або Хто і як покарає за несплату

В соответствии со ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования о расчете.
По материалам ГНС

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
374132

Приклад відпустки за власний рахунок у Додатку Д1 Податкового розрахунку

У роботодавців може виникати чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність.
111053

Е-лікарняний – як оплатити під час відпустки

Наразі діють дві форми паперовий та електронний лікарняний. Як діяти роботодавцеві, якщо під час відпустки працівник захворів або має піти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
9577

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді