Федерація роботодавців закликає врахувати пропозиції, які сприятимуть спрощенню процедури надання допомоги по частковому безробіттю, полегшенню в адмініструванні та наданні документів, особливо на час дії карантину.
Держпраці роз’яснює: працівник має право продовжити або оформити відпустку без збереження зарплати на період дії карантину, незважаючи на пом’якшувальні заходи.
Держпраці роз’яснює: в такому випадку звільнити працівника можна буде в перший день виходу на роботу після лікарняного.
В червні 2020 року буде 20 робочих днів та 10 вихідних, в тому числі 2 святкових.
Мінекономіки разом зі службою зайнятості дає роз’яснення щодо ключових питань, які стосуються втрати роботи, отримання фінансової допомоги або допомоги у пошуку нової роботи.
З 22 травня місцеві влади почали відновлювати роботу громадського транспорту.
В такому випадку декретна відпустка починається з дня виникнення на неї права, а щорічна відпустка переноситься.
Податківці роз’яснили який курс валют використовувати при складанні авансового звіту після повернення з іноземного відрядження.
В окремих випадках відпустка може бути перенесена з ініціативи роботодавця на інший період, однак тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з органом профспілки.
Договір про повну матеріальну відповідальність укладається лише у випадку, якщо у змісті трудової функції працівника відсутні перелічені договором обов’язки.
