Новини за темою Трудові відносини - сторінка 64

Чи оштрафує ДПС, якщо несвоєчасно повідомили про прийняття працівника на роботу
Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття працівників на роботу (ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України). За порушення цієї норми законодавство передбачає штраф у розмірі однієї мінімальної зарплати за кожного працівника, стосовно якого не подали повідомлення.
10543
Як обліковуватимуть трудову діяльність під час воєнного стану
ВРУ зареєстровала законопроєкт від Данила Гетманцева «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та деяких інших законів України, щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 03.06.2022 № 7433. Зміни, що передбачає проєкт, стосуються, зокрема, Закону про ЄСВ.
7366
ПФУ пояснив, як оформити пенсію на окупованій території
Українцям, які опинилися в тимчасовій окупації, продовжують нараховувати всі соціальні виплати, пенсії, пільги та субсидії у повному обсязі. А як бути тим, хто хоче оформити пенсію за віком, але опинився на тимчасово окупованій території, де Пенсійний фонд закрили? Про це запитала ПФУ на його офіційній сторінці у Facebook. у відповідь на запитання українки пояснив, як оформити пенсію тим, хто опинився.
7280
Чи проводити медичний огляд працівників у період воєнного стану
Чиновники Управління Держпраці у Рівненській області пояснили, що запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляду.
5382
МОН хоче повернути педагогам 56 днів відпустки
Міністр освіти і науки Сергій Шкарлет розповів про організацію роботи вчителів під час канікул, оплату праці освітян та становище педагогів на тимчасово окупованих територіях України.
27252
Як провести остаточний розрахунок у період призупинення трудового договору
Мінекономіки та Держпраці нагадали, що в день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним остаточний розрахунок у встановлені строки, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, яку зберігає працівник (ст. 47 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
9445
Що робити, якщо роботодавець хоче поновити дію трудового договору після призупинення, а працівник — ні
Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).
10866