Роботодавець має право встановити скорочений робочий час для всіх або окремих категорій працівників, для яких законодавством не передбачено обов’язкове встановлення скороченого робочого часу.
Мова йде про держслужбовців, яких звільнили через неможливість виконання ними службових обов’язків за станом здоров’я
Дізнайтесь коли особі з інвалідністю слід відмовити у працевлаштуванні.
Роз’яснення щодо донорських гарантій працівникам ОМС, які добровільно здають кров та її матеріали, зокрема: про додатковий день відпочинку, увільнення в день обстеження та донації.
Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
НАДС провело дослідження щодо реалізації права на гнучкий режим робочого часу на державній службі.
Набрала чинності постанова КМУ про реалізацію прав потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Як діяти роботодавцю, якщо працівник подав заяву на звільнення під час його залучення до суспільно корисних робіт.
Для оформлення найманої праці роботодавець має вести обов’язкові кадрові документи, які повиннні відповідати стандартам.
Бюджетна сфера мала певні законодавчі обмеження для сумісництва, утім багато норм втратили чинність. Експерт пояснить тонкощі законодавства під час вебінару.
