У Держпраці нагадали які обов’язки полягають на роботодавця при прийнятті на роботу осіб з інвалідністю.
Хто нараховує та відображає у Розрахунку суму компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, яка за бажанням працівника при зміні місця роботи, перерахована роботодавцем на рахунок підприємства, на яке він перейшов?
Законом № 540 не вносились зміни до законодавчих актів щодо зупинення (призупинення) на час карантину медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам відповідно до ст. 76 КЗпП.
Податківці категорії ЗІР пояснили чи є посадовими особами платника податків голова правління, президент, генеральний директор, директор, заступник директора, головний бухгалтер.
Фонд соцстраху пояснив як відбувається проходження е-лікарняного на підприємстві для призначення матеріального забезпечення застрахованій особі.
Із червня по серпень в Україні діятиме перехідна модель впровадження е-лікарняних — медичні заклади поступово переходитимуть на формування електронних медичних висновків про тимчасову непрацездатність. А з 1 вересня цього року всі медзаклади мають формувати їх в електронному вигляді.
З’явився обов’язковий документ, який потрібно видати працівнику, що звільняється.
10 червня 2021 року запроваджено електронні трудові книжки, зокрема набуває чинності Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі".
Обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) та періодичні профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, проводяться за рахунок роботодавців у порядку, встановленому законодавством.
