Через евакуацію, простій або невідоме місцезнаходження працівників підприємства стикаються з браком кадрів. Розповідаємо, як законно прийняти нових людей на їхнє місце під час воєнного стану
Урядовці внесли зміни до порядку мобілізації. Відтепер відомості про вручення військовозобовʼязаному або резервісту повістки на бланку відображатимуться в Єдиному державному реєстрі призовників. Новації стосуються також відстрочок для окремих категорій військовозобовʼязаних та резервістів, правил направлення та проходження ВЛК. Детальніше – у новині далі
Податківці роз’яснили в якому періоді заповнювати графу 7 «Дата прийняття на роботу» додатка 4ДФ до Розрахунку, якщо працівника прийняли на роботу у одному періоді, а дохід нарахували і виплатили в наступному
Оновлена форма діє з 26.02.2025 року. ЇЇ доповнили інформацією, що міститься у повідомленні про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, яку подають до ДПС, інформацією про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства. Тепер повідомлення про прийняття працівника за новою формою можна подавати через електронний кабінет
Фахівці Держпраці роз’яснили коли виплачувати вихідну допомогу у разі звільнення у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Планують оновити підходи до підготовки кваліфікованих кадрів, які відповідають сучасним викликам та потребам відбудови країни
Цьогоріч Великдень святкуємо 20 квітня, а отже знову виникає питання: чи буде понеділок, 21 квітня, вихідним? Пояснимо, як і скільки відпочиватимемо у квітні
Оновлене Повідомлення про прийняття на роботу подавайте до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП. Якщо не можете подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі (наразі така можливість відсутня в електронному кабінеті), подайте його в паперовій формі. Дивімося деталі в новині
Маємо текст постанови, яка внесла зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та Критеріїв визначення критично важливих підприємств. Що нового, так як бронювати працівників із 2 квітня – розповімо далі
Мінекономіки рекомендує розраховувати середню зарплату для бронювання на основі даних оновленого Податкового розрахунку за формулою: середня зарплата для бронювання = рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4 ÷ рядок 103. Детальніше в листі від 07.03.2025 №2704–25/20968–01
