Чергування, звіти, месенджери: що справді входить до посадової інструкції вчителя — омбудсмен

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Освітній омбудсмен оприлюднила перші результати опитування про перевантаження педагогів. Вчителі повідомляють про обов’язки, які не входять до посадових інструкцій — від чергувань і роботи з документами до комунікацій у месенджерах. Чому це важливо знати керівнику і бухгалтеру — пояснюємо

Чергування, звіти, месенджери: що справді входить до посадової інструкції вчителя — омбудсмен Нові посадові оклади за ЄТС з 1 січня 2026 року

В умовах воєнного стану на вчителів покладають дедалі більше обов’язків, частина з яких не передбачена посадовими інструкціями. Йдеться, зокрема, про:

  • час в укриттях після уроків;
  • чергування у пунктах незламності;
  • звіти про участь у заходах;
  • комунікацію в месенджерах поза робочим часом.

Освітній омбудсмен разом із ГО «Про.Світ» провели опитування, яке підтвердило масштабну проблему: вчителі перевантажені роботою, яка не завжди входить у їхній посадовий функціонал. Участь в опитуванні взяли педагоги закладів загальної середньої освіти (ЗЗСО).

Що саме вчителі виконують поза уроками

За результатами опитування найчастіше педагоги:

  • підвищують кваліфікацію та обмінюються досвідом;
  • готують документи, заповнюють журнали, пишуть звіти;
  • комунікують із батьками, учнями та колегами — часто у позаробочий час;
  • обробляють фото/відео з заходів для звітів.

Частина цих обов’язків не передбачена посадовими інструкціями, а деякі взагалі не мають правового підґрунтя для покладення на вчителя.

Надмірне навантаження спричиняє вигорання, втрату мотивації та відтік кадрів з професії.

Стаття 24 Закону України від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» чітко регулює робочий час та оплату праці педагогічних працівників — і що не є їхнім обов’язком.

Звільнення вчителів — це додаткова робота для бухгалтера. Тому керівникам ЗЗСО важливо:

  • дотримуватись посадових інструкцій;
  • належно оформлювати обов’язки підлеглих;
  • забезпечити умови для збереження професійного ресурсу вчителя.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
3669

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
147967

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
24809

Робота ОМС під час відключень електроенергії: простій, дистанційка або зміна режиму роботи

Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
7367

Як заповнити та подати до Казначейства картку із зразками підписів

Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
89081

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді