Чергування, звіти, месенджери: що справді входить до посадової інструкції вчителя — омбудсмен

561

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Освітній омбудсмен оприлюднила перші результати опитування про перевантаження педагогів. Вчителі повідомляють про обов’язки, які не входять до посадових інструкцій — від чергувань і роботи з документами до комунікацій у месенджерах. Чому це важливо знати керівнику і бухгалтеру — пояснюємо

Чергування, звіти, месенджери: що справді входить до посадової інструкції вчителя — омбудсмен 🕔Неповний робочий час: готові інструкції

В умовах воєнного стану на вчителів покладають дедалі більше обов’язків, частина з яких не передбачена посадовими інструкціями. Йдеться, зокрема, про:

  • час в укриттях після уроків;
  • чергування у пунктах незламності;
  • звіти про участь у заходах;
  • комунікацію в месенджерах поза робочим часом.

Освітній омбудсмен разом із ГО «Про.Світ» провели опитування, яке підтвердило масштабну проблему: вчителі перевантажені роботою, яка не завжди входить у їхній посадовий функціонал. Участь в опитуванні взяли педагоги закладів загальної середньої освіти (ЗЗСО).

Що саме вчителі виконують поза уроками

За результатами опитування найчастіше педагоги:

  • підвищують кваліфікацію та обмінюються досвідом;
  • готують документи, заповнюють журнали, пишуть звіти;
  • комунікують із батьками, учнями та колегами — часто у позаробочий час;
  • обробляють фото/відео з заходів для звітів.

Частина цих обов’язків не передбачена посадовими інструкціями, а деякі взагалі не мають правового підґрунтя для покладення на вчителя.

Надмірне навантаження спричиняє вигорання, втрату мотивації та відтік кадрів з професії.

Стаття 24 Закону України від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» чітко регулює робочий час та оплату праці педагогічних працівників — і що не є їхнім обов’язком.

Звільнення вчителів — це додаткова робота для бухгалтера. Тому керівникам ЗЗСО важливо:

  • дотримуватись посадових інструкцій;
  • належно оформлювати обов’язки підлеглих;
  • забезпечити умови для збереження професійного ресурсу вчителя.
Теми:
Кадри для бухгалтера ОМС Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
24982

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
560

Зразок положення про оплату праці: скачайте

У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
70919

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
92049

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді