Повне державне забезпечення сироти під час відпустки для догляду за дитиною

1003

Запитання

Чи зберігається право на повне державне забезпечення за особами із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Відповідь

Ні, право на повне державне забезпечення дітей-сиріт на час відпустки для догляду за дитиною не зберігається. Пояснимо чому.

Правові, організаційні, соціальні засади та гарантії державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, встановлює Закон України «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» від 12.01.2005 № 2342-IV (далі — Закон № 2342).

Право на повне державне забезпечення в навчальних закладах мають:

  • діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, віком до 18 років;
  • особи з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, при продовженні навчання до 23 років або до закінчення відповідних навчальних закладів.

При наданні особам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які навчаються, академічної відпустки за медичним висновком, за ними зберігають на весь період академічної відпустки повне державне забезпечення та виплачують стипендію (ч. 6 ст. 8 Закону № 2342).

Академічною відпусткою вважається перерва у навчанні, право на яку особа отримує у випадку зниження працездатності внаслідок порушень функцій організму, які зумовлені гострими захворюваннями, що потребують тривалого відновлювального лікування; загостреннями хронічних захворювань або частими захворюваннями (понад один місяць за семестр); анатомічними дефектами, які не дають змоги провести відновлювальне лікування під час навчання (абз. 2 Загальної частини наказу Міністерства освіти України та Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження Положення про академічні відпустки та повторне навчання у вищих закладах освіти» від 06.06.1996 № 191/153).

Академічну відпустку за медичними показаннями особі надає керівник навчального закладу на підставі висновку лікарсько-консультативної комісії або головного лікаря лікувально-профілактичної установи, яка провадить медичне обслуговування учасників навчального процесу.

Відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (а у разі, коли дитина хворіє та потребує домашнього догляду, — до досягнення дитиною шестирічного віку) надають відповідно до Кодексу законів про працю України і Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Такі відпустки не належить до академічної відпустки за медичним висновком.

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2024 та 2025 роках з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
293841

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
374416

Приклад відпустки за власний рахунок у Додатку Д1 Податкового розрахунку

У роботодавців може виникати чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність.
111088

Е-лікарняний – як оплатити під час відпустки

Наразі діють дві форми паперовий та електронний лікарняний. Як діяти роботодавцеві, якщо під час відпустки працівник захворів або має піти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
9577