Чи може демобілізований працівник взяти неоплачувану відпустку та якої тривалості

Відповідь

Відповідно до змін, внесених п. 20 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки», відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку працівникам, які приступили до роботи після звільнення з військової служби у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації, – тривалістю до 60 календарних днів.

Калькулятор днів щорічної відпустки

Частину 1 ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» доповнено абз. 6, відповідно до якого, період, протягом якого особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати, передбаченій п. 20 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки», включається до страхового стажу.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці