Чи можна надати в одному місяці дві премії

1566
Теми:
Виплати працівникам Премії Трудові відносини ... всі
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: керівник бюджетної установи надає працівникам премію щомісяця. Чи має він право надати, окрім виробничої, премію до професійного свята в тому самому місяці?

Відповідь

Детальний матеріал

Преміювання працівників бюджетних установ

Переглянути

Долучайтеся до Facebook Бухгалтерія для бюджету

Якщо положення про преміювання передбачає як щомісячні виробничі премії, так і премії до професійних свят, керівник має право виплатити обидві в одному місяці.

Важливо:

  • премії виплачують лише в межах фонду оплати праці;
  • розмір премії визначає керівник з урахуванням особистого внеску працівника;
  • закон не встановлює граничних сум, але їх може обмежити саме положення.

А за яких умов нараховану премію ревізори визнають незаконною, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 9/2025). Долучайтеся! 

Чекаємо на Вас!

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті – зразки, правила й поширені помилки
329303

Премій до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
70701

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
306765

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
6326