Чи можна надати в одному місяці дві премії

1399
Теми:
Виплати працівникам Премії Трудові відносини ... всі
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: керівник бюджетної установи надає працівникам премію щомісяця. Чи має він право надати, окрім виробничої, премію до професійного свята в тому самому місяці?

Відповідь

Детальний матеріал

Преміювання працівників бюджетних установ

Переглянути

⚠️Як індексувати зарплату: алгоритм

Якщо положення про преміювання передбачає як щомісячні виробничі премії, так і премії до професійних свят, керівник має право виплатити обидві в одному місяці.

Важливо:

  • премії виплачують лише в межах фонду оплати праці;
  • розмір премії визначає керівник з урахуванням особистого внеску працівника;
  • закон не встановлює граничних сум, але їх може обмежити саме положення.

А за яких умов нараховану премію ревізори визнають незаконною, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 9/2025). Долучайтеся! 

Чекаємо на Вас!

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Премій до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
67550

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
302442

Преміювання працівників бюджетних установ

У статті знайдете зразок положення про преміювання та зразок наказу про преміювання. Поговоримо, хто з бюджетників має право на премію, в якому розмірі її виплачувати, та коли працівника доведеться позбавити премії.
321118

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
5692