Відповідь
Детальний матеріал
Переведення працівника на інше підприємство
Переглянути
📈 Чи індексувати зарплату в червні та липні 2025
Працівницю одного із закладів торгівлі в Запоріжжі перевели працювати в інший район міста. Вона засумнівалася, чи мало право керівництво змінювати місце роботи без її згоди.
Роз’яснення надало управління інспекційної діяльності у Запорізькій області: у цьому випадку йдеться не про переведення, а про переміщення.
За статтею 32 КЗпП, переміщення працівника в межах того ж підприємства не вважається переведенням і не потребує його згоди, якщо:
- працівник продовжує виконувати ту ж роботу;
- його направляють до іншого структурного підрозділу у тій же місцевості;
- зміна відбувається в межах спеціальності, кваліфікації чи посади, зазначеної в трудовому договорі;
- робота не протипоказана за станом здоров’я.
Таке переміщення оформлюйте наказом роботодавця на підставі доповідної записки керівника структурного підрозділу.
Пам’ятайте: роботодавець не має права переміщати працівника на роботу, яка за медичними показниками йому протипоказана.
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
Звільняєте працівника — видайте копію наказу про звільнення. У статті з’ясуємо, як правильно її оформити, хто відповідальний за підпис, які обов’язкові реквізити має містити документ, коли і кому його вручати. Скачайте зразок копії наказу і застосуйте в роботі
Працівницю одного із закладів торгівлі в Запоріжжі перевели працювати в інший район міста. Вона засумнівалася, чи мало право керівництво змінювати місце роботи без її згоди.
